新招员工培训工作圆满结束
（人事部 李雪东 2011年8月10日）
根据丁辛醇装置扩产和配套项目的人员需求，公司新招录了160名大中专毕业生。这些年轻的学子们，满怀希望和美好憧憬走进了齐鲁一化。此次公司招录人数之多、文化程度之高，是企业改制以来前所未有的。为了使新招员工及时了解公司的情况，适应公司环境，尽快由学生转变成一名合格的员工，公司把培训工作放在了首位。
为搞好此次培训，公司有关部门在组织安排、培训讲课、员工分配等方面都进行了精心的准备，8月3日至8日为期五天的培训工作由人事、企划，安环、生产、合成、尿素、综合等多个单位完成，培训内容涵盖了人事管理规定、企业历史及现状、企业文化、青年工作、化工生产工艺流程、生产管理、安全环保规定、防毒防护知识，消气防器材的使用等多项内容。
在开班动员会上，公司党委副书记孙伯龙向新员工们介绍了公司的基本情况，在工作和生活方面语重心长对新员工提出了许多好的建议，并希望大家在培训中，认真学习，不断提高综合素质，早日成为合格员工，为公司的持续发展贡献自己的一份力量。
为了使新员工牢固树立安全意识，公司副总经理王功给大家讲解了公司生产装置的特点，安全规章制度，还利用安全实例和亲身的救护经历给大家讲解了防毒、防护知识，新员工听得认真，记得仔细。
榜样的力量是无穷的。由大学生迅速成长为生产骨干和中层管理人员的朱政、姜大鹏来到培训课堂，他们的亲身经历和成长历程深深鼓舞了广大新员工，大家纷纷表示，要向他们那样，立足岗位，爱岗敬业，成为一名企业的优秀建设者。
在几天的培训中，相关部门领导和公司领导亲自参加备课讲课，为使讲座生动易懂，采用了多媒体形式进行授课，起到了良好的效果。成为新员工，要有一个健康的体质，掌握相关的安全知识，期间安环部组织新员工进行了专项健康查体和安全知识考试，为每人订做了工作服。
培训期间，来自不同地方的新员工相互学习，相互鼓励，学到了知识，增进了友谊。八月是收获的季节，新员工经过系统的学习培训后，于8月8日分配到了生产车间，来到了自己心爱的岗位。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，一化为他们提供了发挥聪明才智的舞台，愿他们早日成为一化的栋梁之才。
在公司北办公楼会议厅举行新员工培训开班仪式，人事部部长宋凤云主持。
课堂上，讲课形式图文并茂，授课语言生动有趣。这样的培训新工乐于接受。
这话说到我们心里去了！
安环部组织新工查体
分配到合成车间的45余名新员工
