公司召开装置文明达标动员会
(企划部 霍秀荣 2011年10月26日)
2011年10月25日下午14点,在新办公楼四楼会议室,公司召开装置文明达标动员会。公司领导班子成员及各车间部室领导参加了这次动员会。
在这次动员会上,丁总要求各单位组织员工对公司下发的《阳煤集团淄博齐鲁第一化肥有限公司卫生管理细则》、《阳煤集团淄博齐鲁第一化肥有限公司现场定置管理暂行规定》以及《阳煤集团淄博齐鲁第一化肥有限公司员工守则》三个文件进行学习,随着这项活动的深入进行进一步的补充。
然后丁总从装置现场整顿、环境文明卫生和职工的行为规范三个方面提出了要求。以前由于条件不允许,公司对装置现场标准要求比较低。而现在随着企业发展,经济效益提高,应该把标准提高一大步。最近两三年,公司在这些方面也做了不少工作。如对装置区马路进行整修,对一些死角进行清理,给办公楼贴墙砖等。环境文明卫生包括厂区、办公区绿化,室外的文明卫生以及室内的定置管理。要制定相应的标准,提供一些必要的设施。职工的行为规范包括很多方面,人要和设施环境协调起来。现在,职工的收入越来越高,整体精神面貌也要提高。
最后丁总还提出了一些具体的措施,如:公司领导对各个车间进行承包,承包领导有监督权,各单位的奖惩也跟承包领导相关联;检查结果要在会上通报,在公司网上公布;各车间把这项工作落实到每一个职工身上,出现问题找责任人追究;年终评定优秀车间和先进班组要结合环境文明达标活动等。
孙书记在动员会上针对装置文明达标提出了自己的意见,他认为各单位、部门领导首先要重视这项工作,它和正常的生产活动并不冲突,而是相得益彰、相辅相成的;各单位安排专人负责,把责任分解下去。单位内部要自行组织检查;从这次装置文明达标活动中选出典型,树立榜样。对于做的好的单位可以实行免检等。
随着公司效益的连年增长,员工的物质生活越来越丰富。在物质文明高度发展的时候,我们也应该把精神文明建设放在重要的位置,正如丁总所说:“我们要创建一个文明、卫生、舒畅、和谐的环境,让所有员工都爱一化。”一化作为我们共同的家,随着这项活动的深入,相信我们的家会越来越美丽,越来越强大。
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