7月28日公司组织骨干宣传报道员,举办了“企业文化研讨学习班”。公司各单位派出了自己的宣传报道员代表参加了学习研讨。
这次学习研讨班的指导思想是:以丁总关于企业文化建设的历次讲话为指导,以公司改制两年多来的建设成果为基础,紧密联系报道员自身的本职工作和岗位,联系职工思想实际,摆问题、究根源、讨方法、寻途径;为公司企业文化建设献计献策、尽心尽力,为企业健康稳定持续发展,做思想的先行者、观念的宣传者、工作的实践者、未来的开拓者。
在学习班的前几天,企划部就将丁总的讲话印刷成册,下发给所有参加学习的同志。大家利用业余时间都认真地进行了学习,并在学习的基础上写出了学习体会或会议的发言提纲。还有的通讯员询问和征求了所在班组员工的意见和建议,为学习和研讨做好了充分的准备。
丁连杰总经理、孙荣刚副书记、滕文涛副总经理、王永强主席参加了研讨会。丁总在会上肯定了企业宣传工作在企业改制和建设中所发挥的作用;肯定了《一化报》伴随企业的发展,在员工思想引导、鼓舞士气等方面所起到的作用;肯定了通讯报道员在完成本职工作的同时反映了基层好人好事,员工的精神面貌,为企业建设做出了应有的贡献。丁总还阐述了企业文化在企业建设中的重要地位,回顾了几年来公司企业文化建设的发展历程。丁总要求大家要站在企业发展的高度,反映现实,凝聚人心,鼓舞斗志,写出高水平有分量的稿件。要求大家在大检修中运用手中战斗的笔,写出周围的好人好事,运用不同的形式起到宣传和激励作用。
与会报道员依次发了言或提出了问题。领导一一进行了解答和说明。孙书记、滕总、王主席也讲了话。
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